In beweging blijven

Je loopbaan is geen statisch gegeven. De tijd is voorbij dat wij lang of zelfs een heel leven bij een organisatie werken. Sterker nog: organisatie en medewerkers zijn er mee gediend als zij in beweging blijven. Het niet of niet in voldoende mate werken aan je loopbaan kan er toe leiden, dat zowel de medewerker als de organisatie in hun ontwikkeling stagneren. De consultants van Baantraject coachen je bij het vormgeven van jouw carrière en helpen je bij het verwerken van emoties, zodat je in beweging blijft en al je talenten zich blijven ontwikkelen. Als het doel van het traject is ander werk dan streven wij er naar je van werk naar werk te begeleiden.

Talenten ontwikkelen

Wij bieden de begeleiding aan in de in de vorm van coaching of loopbaanbegeleiding. Je coach of loopbaanadviseur voert een aantal gesprekken met je en legt je de vraag voor: welke persoonlijke waarden en drijfveren je motiveren in jouw werk? Hij houdt je als het ware een spiegel voor. Zo ontdek je op welke wijze jouw talenten zich kunnen ontwikkelen en welke stap in je loopbaan daar het beste op aansluit. Je leert ook hoe je deze kennis kunt toepassen op je persoonlijke situatie. Maar ieder traject begint met een uitgebreide analyse van je competenties onder leiding van een psycholoog nemen wij desgewenst verschillende testen af die je inzicht verschaffen in je competenties en je vaardigheden. Wanneer je toe bent om te solliciteren helpen wij met het verbeteren van je sollicitatievaardigheden . Een jobsearcher ondersteunt je bij het vinden van passende vacatures.

Een loopbaaninstrument aanvragen

Neem voor een oriënterend gesprek contact met ons op. Je kunt dan zonder kosten een loopbaaninstrument aanvragen, zodat je alvast een eerste stap kunt zetten in jouw veranderingstraject en meteen inzicht krijgt in onze werkwijze.